Установление дополнительного перерыва работнику для кормления ребенка при 6-ти часовом рабочем дне
Доброе утро.
Мне нужна помощь в понимании формулировки закона.
Комментарий к статье 258 трудового кодекса.
.....Периодичность предоставляемых перерывов для кормления ребенка предусмотрена с целью упорядочить режим его питания. Поэтому традиционно такие перерывы предоставлялись не реже чем через 3 часа астрономического времени, включая время работы, перерывы, относящиеся к рабочему времени (ч. 1 ст. 91 ТК), и время для отдыха и приема пищи. Соответственно этому при 8-часовой рабочей смене и при 7-часовом рабочем дне, а также при 6-часовом рабочем дне с обеденным перерывом предоставлялись 2 перерыва на кормление ребенка. Сложившийся порядок целесообразно сохранить и закрепить в коллективных договорах.
Меня интересует именно 6-час. раб. день. Можно ли, написав соответствующее заявление, работать 5часов и использовать 1 час(0,5+0,5) на кормление? Там, где 7-ми и 8-ми часовой раб. день, там вопросов нет, а вот относительно 6ч. работодатель сомневается.
Спасибо.
Мне нужна помощь в понимании формулировки закона.
Комментарий к статье 258 трудового кодекса.
.....Периодичность предоставляемых перерывов для кормления ребенка предусмотрена с целью упорядочить режим его питания. Поэтому традиционно такие перерывы предоставлялись не реже чем через 3 часа астрономического времени, включая время работы, перерывы, относящиеся к рабочему времени (ч. 1 ст. 91 ТК), и время для отдыха и приема пищи. Соответственно этому при 8-часовой рабочей смене и при 7-часовом рабочем дне, а также при 6-часовом рабочем дне с обеденным перерывом предоставлялись 2 перерыва на кормление ребенка. Сложившийся порядок целесообразно сохранить и закрепить в коллективных договорах.
Меня интересует именно 6-час. раб. день. Можно ли, написав соответствующее заявление, работать 5часов и использовать 1 час(0,5+0,5) на кормление? Там, где 7-ми и 8-ми часовой раб. день, там вопросов нет, а вот относительно 6ч. работодатель сомневается.
Спасибо.
Comments
-
Добрый день!
Вчера в одной из Ваших тем, а именно в этой: Расчет выплат по больничному листу по беременности и родам я уже писала Вам, что клонирование вопросов запрещено правилами форума. И предупреждала, что при следующем клонировании вопросов Ваш аккаунт будет заблокирован. Однако Вы проигнорировали замечание модератора и вновь клонировали тему. За игнорирование замечаний модераторов и за нарушение правил форума аккаунт ККААТТЯЯ заблокирован. Тема закрыта.
