Как уплачивать взносы по дополнительному тарифу после проведения спецоценки условий труда?

Comments

• Добрый день!
  

  Цитата: 3. Для плательщиков, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, в зависимости от установленного по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, класса условий труда взамен установленных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи дополнительных тарифов страховых взносов применяются следующие дополнительные тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование:Класс условий труда - Подкласс условий труда - Дополнительный тариф страхового взносаОпасный                       4                                                 8,0 процентаВредный                       3.4                                                7,0 процента3.3                                                  6,0 процента3.2                                                  4,0 процента3.1                                                  2,0 процентаДопустимый                 2                                                     0,0 процентаОптимальный              1                                                       0,0 процента.

  Цитата: 2.3.8.Код особых условий труда или условий для досрочного назначения пенсииуказываетсяза периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 52, ст. 6965; 2016, N 27, ст. 4183) (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовалвредному и (или) опасномуклассу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы по дополнительному тарифу, а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по договорам досрочного негосударственного пенсионного обеспечения.
• KEGa, спасибо, меня просто смутило вот это:
  -"Практически сразу же после выхода закона о специальной оценке Пенсионный Фонд РФ опубликовал разъяснения № НП-30-26/1707 «О дополнительных тарифах страховых взносов». В соответствии с этим документом досрочная пенсия для работников, трудящихся в оптимальных и допустимых условиях труда, все-таки возможна.
  Для выхода на досрочную пенсию работодатель обязан выплачивать дополнительные тарифы страховых взносов, и эти тарифы он может продолжать выплачивать даже в случае установления на рабочем месте сотрудника 1 или 2 класса условий труда. По сути, если выплаты продолжаются — накопление необходимого стажа работника идет."- взято на просторах сети
• В письме речь не о спец.оценке, а об аттестации
  

  Цитата: Исходя из части 4 статьи 15 Закона N 421-ФЗ установлениепо результатам аттестации, проведенной в соответствии с Порядком проведения аттестации, оптимального и (или) допустимого класса условий труда для рабочих мест по работам, перечисленным в подпунктах 1 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", не препятствует включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах по вышеуказанным работам при условии, начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Закона N 212-ФЗ.Согласно части 5 статьи 15 Закона N 421-ФЗрезультаты аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Закона N 426-ФЗ,применяются при определении размера дополнительных тарифов страховых взносовв Пенсионный фонд Российской Федерации,установленных частью 2.1 статьи 58.3Закона N 212-ФЗ в отношении рабочих мест, условия труда на которыхпо результатам вышеуказанной аттестации признаны вредными и (или) опасными.Следовательно, в случае если по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с Порядком проведения аттестации, условия труда на рабочих местах, перечисленных в подпунктах 1 - 18 пункта 1 статьи 27 Закона N 173-ФЗ, признаныоптимальными и (или) допустимыми, указанные результаты аттестации не учитываются при определении размера дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, установленных частью 2.1 статьи 58.3Закона N 212-ФЗ, и в отношении этих рабочих мест уплата страховых взносов по дополнительным тарифам должна производиться плательщиками в размерах, установленных частями 1 и 2 статьи 58.3 Закона N 212-ФЗ.

  Смысл его в том, что до проведения СОУТ при наличии результатов аттестации льготный стаж учитывается при уплате доп.тарифа, но если условия по результатам аттестации оптимальные то применяются ставки 9% и 6%, а если опасные или вредные, то ставки в зависимости от подкласса.
• KEGa, 
  Ясно, почти...
  Но аттестация ранее не проводилась совсем, а сейчас по результатам спецоценки  условия будут признаны допустимыми.
  Таким образом:  по 31.12.2018 г. показываем - доптариф и сдаем льготников, а с  01.01.2019 г.
  затем, до момента признания условий допустимыми уплачиваем взносы по старому.
  И лишь после окончания спецоценки прекращаем платить ДТ и показывать льготников ?
• Цитата: Таким образом:  по 31.12.2018 г. показываем - доптариф и сдаем льготников, а с  01.01.2019 г.затем, до момента признания условий допустимыми уплачиваем взносы по старому.И лишь после окончания спецоценки прекращаем платить ДТ и показывать льготников ?

  Да.
• KEGa, Спасибо за разъясенение