Как оплатить работнику два «пересекающихся» листа нетрудоспособности?
Добрый день! Пожалуйста, помогите разобраться. Сотрудник вышел после больничного и принёс сразу 2 листа нетрудоспособности: на ребёнка 6 лет и на себя. По датам:
б/л на ребёнка: 06.12.2021 - 17.12.2021
б/л на самого сотрудника: 10.12.2021 - 20.12.2021
Знаю, оплачивать сразу оба листа нельзя, нужно оплатить сначала первый открытый, потом второй.
Но! на дате 08.12.2021 получилось что данный ребёнок в этом году отболел 60 дней, т.е. с 09.12.2021 оплата по детскому б/л не идёт. Как быть в этой ситуации? возможно есть какая-то возможность с 10.12.2021 начать оплачивать сотруднику его собственный больничный? возможно у кого-то была практика
Спасибо!
б/л на ребёнка: 06.12.2021 - 17.12.2021
б/л на самого сотрудника: 10.12.2021 - 20.12.2021
Знаю, оплачивать сразу оба листа нельзя, нужно оплатить сначала первый открытый, потом второй.
Но! на дате 08.12.2021 получилось что данный ребёнок в этом году отболел 60 дней, т.е. с 09.12.2021 оплата по детскому б/л не идёт. Как быть в этой ситуации? возможно есть какая-то возможность с 10.12.2021 начать оплачивать сотруднику его собственный больничный? возможно у кого-то была практика
Спасибо!
Comments
-
Добрый день.
Оплатить нужно с 6.12 по 8.12 больничный на ребёнка, а затем с 10.12 по 20.12 в обычном порядке рассчитать пособие по ЛН самого работника.Цитата: есть какая-то возможностьЕсть.Цитата: Если сначала был выдан больничный по уходу за больным ребенком, а впоследствии листок нетрудоспособности по болезни самого работника, то начинать выплату пособия по второму больничному нужно со дня, с которого размер пособия по временной нетрудоспособности самого работника больше, чем размер пособия в связи с уходом за больным ребенком. -
Александра Кривошеева, большое спасибо!
