Как рассчитать среднесписочную численность работников?

Comments

• Здравствуйте!
  
  При расчете среднесписочной численности работников руководствуемся Приказом Росстата от 22.11.2017 N 772 "Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации".
  Начинайте читать с пункта 77.
  
  Для более конкретного ответа предоставленной Вами информации недостаточно. Сотрудники приняты на основное место работы или по совместительству? На полную ставку или долю ставки?
• Nataly S, Основное место работы, на полную ставку
• В Приказе 772 написано:
  

  Цитата:79.6. Среднесписочная численность работников за период с начала года по отчетный месяц включительно определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы, истекшие за период с начала года по отчетный месяц включительно, и деления полученной суммы на число месяцев за период с начала года, т.е. соответственно на 2, 3, 4 и так далее.Пример. Организация начала работать в марте. Среднесписочная численность работников составила в марте 450 человек, в апреле - 660, в мае - 690 человек. Среднесписочная численность работников за период с начала года (за 5 месяцев) составила 360 человек ((450 + 660 + 690) : 5).79.7. Среднесписочная численность работников за год определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы отчетного года и деления полученной суммы на 12.

  Применительно к Вашей ситуации:
  ССЧ = (0*7+2*5)/12=0,83. Округляем до целого числа. ССЧ = 1.
  
  Если у вас есть вопросы, не стесняйтесь, спрашивайте. Хорошего дня и успешной работы!